24/10/2012
O trabalho que a Informática de Municípios Associados S/A (IMA) desenvolve com jovens aprendizes em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) foi homenageado durante a solenidade de formatura da 18a Turma do programa Aprendiz Legal, desenvolvido pelo CIEE. O evento aconteceu nesta terça-feira, 23/10, no prédio do Centro Universitário Salesiano de São Paulo – Colégio São José, em Campinas, e foi organizado pelo CIEE e pela Fundação Roberto Marinho.
A IMA foi a única empresa de Campinas homenageada. Ela mantém convênio com o CIEE desde 2003 e se tornou parceira do Programa Aprendiz Legal em 2007. Atualmente, conta com 16 aprendizes, estudantes entre 16 e 18 anos, que têm uma oportunidade de vivenciar experiências de iniciação ao mundo do trabalho, adquirindo habilidades e competências úteis para o desenvolvimento humano e profissional.
“A IMA é uma empresa que entende o adolescente como uma pessoa em desenvolvimento e a importância da inserção deste ser no mundo do trabalho”, afirmou a assistente de relacionamento com as empresas do CIEE, Eliana Almeida, sobre os motivos que levaram a IMA a ser homenageada.
De acordo com ela, “os aprendizes na IMA não são vistos como uma “obrigatoriedade da lei ou mão de obra barata, mas como pessoas que necessitam de oportunidade para desenvolver suas potencialidades”.
“Os profissionais da empresa que lidam com os aprendizes são muito sérios e comprometidos com o programa. Eles sabem o quanto é importante avaliar a potencialidade dos candidatos, mesmo que não se saiam muito bem na entrevista ou sejam mais tímidos, levando em consideração também fatores socioeconômicos na hora da admissão. Essa importante visão social é o fator que diferencia o trabalho da IMA junto ao programa”, avaliou Eliana.
Lei da Aprendizagem
O Programa Aprendiz Legal é baseado na Lei 10.097/2000, a Lei da Aprendizagem. Na IMA, os participantes do programa têm que frequentar a escola e trabalham quatro dias na semana, com jornada de seis horas diárias (nas terças-feiras, eles participam de capacitação no CIEE, que também é responsável por fazer a avaliação do aproveitamento escolar). Recebem um salário mínimo, vale transporte e vale refeição.
Uma das responsáveis pelo acompanhamento do Programa Aprendiz Legal pela IMA, Rosane Barreto, ressalta que todos os aprendizes da IMA participam de treinamentos e palestras que visam desenvolver ideias e atitudes sobre comportamento organizacional, desenvolvimento profissional, trabalho em equipe, comunicação e planejamento estratégico pessoal, além de serem levados a refletir sobre a imagem da empresa e a imagem pessoal.
A placa que marca a homenagem pela “excelência na parceria com o programa Aprendiz Legal” foi recebida pelo gerente de Recursos Humanos da IMA, Laerte Silva. Para ele, foi uma honra representar a instituição em uma cerimônia que coloca em evidência as iniciativas que visam estimular a aproximação entre os jovens aprendizes e as empresas.
“São ações como essa que abrem novas perspectivas para a formação dos futuros profissionais que, em breve, estarão contribuindo para a geração de riquezas e para o desenvolvimento econômico de nosso país”, disse.
