31/03/2011
Uma equipe com técnicos da Prefeitura de Santa Bárbara d´Oeste visitou a IMA nesta quinta-feira (31/03) para conhecer mais aprofundadamente a solução que a empresa está desenvolvendo para automatizar a gestão das avaliações de desempenho na Prefeitura de Campinas.
De acordo com a assessora do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Administração de Santa Bárbara, Patrícia Claus, o sistema da IMA chamou atenção justamente pelo fato de ter sido desenvolvido para a Administração Municipal de Campinas, cujo Plano de Cargos, Carreiras e Salários foi implantado com o auxílio da Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Temos um cronograma apertado, pois pretendemos iniciar 2012 realizando o processo de avaliação de desempenho dos servidores municipais através do sistema informatizado. Como a FGV também assessorou na implantação do Plano em Santa Bárbara, acredito que isto, somado à experiência da IMA em trabalhar com o setor público, pode agilizar o processo de implantação na nossa cidade, disse.
Santa Bárbara d´Oeste possui cerca de 3.750 servidores municipais.
Outro diferencial citado por Patrícia é o fato de que o software da IMA é desenvolvido em plataforma livre. Dentre as soluções que nós já avaliamos, nenhuma tinha esta característica, que contribui para a redução no custo de implantação, lembrou.
Acompanharam Patrícia Claus na visita, Rute França, chefe de Recursos Humanos, e Juliana Chagas, psicóloga.
