19/10/2009
Ao longo da primeira semana de inscrições, os três concursos da Informática de Municípios Associados S/A (IMA) somaram 952 candidatos pré-inscritos (a confirmação da inscrição depende do pagamento das taxas junto à rede bancária). Destas, 851 inscrições foram feitas através da Internet e 101 nos postos presenciais.
O período de inscrições se estende até o dia 23 de outubro nos postos presenciais, e 25 de outubro pela Internet.
Ao todo são oferecidas 36 vagas e formação de cadastro reserva para cargos que exigem Ensino Fundamental, Médio ou formação em nível Superior, nas áreas de Tecnologia da Informação, Administrativa, Gráfica e de Atendimento.
Os salários variam de R$ 600 ,00, no caso do cargo de operador de teleatendimento I, com jornada de 36 horas semanais, a R$ 5.671,76, no caso de analista de suporte senior.
Até o momento, a procura por alguns cargos tem sido pequena, como é o caso de Analista de Suporte Júnior para Sistemas Operacionais e Serviços com ênfase AIX e Solaris e Assistente Administrativo I - Contabilidade e Tesouraria, ambos com apenas um escrito cada. O balanço se refere à posição do dia 19 de outubro.
A nossa expectativa é que, com a proximidade do final do prazo para as inscrições o número de candidatos aumente, avalia o gerente de Recursos Humanos da IMA, Laerte Silva. De acordo com Silva, que já trabalhou na organização de outros concursos para a IMA, tradicionalmente, a maioria da pessoas deixa para fazer a inscrição nos últimos dias do período estipulado.
Na outra ponta, entre os cargos da área de Atendimento, que possuem maior quantidade de vagas previstas, o de operador de Teleatendimento I (36 horas semanais) , com 15 vagas inciais mais cadastro reserva e o de técnico em Informática I - Teleatendimento (36 horas semanais), com 12 vagas iniciais mais cadastro reserva, a proporção candidato/vaga também é considerada pequena: oito, no primeiro caso, e cinco, no segundo.
É uma proporção pequena, se comparada com outros concursos, analisa Silva. Ele acredita que o fato da empresa oferecer benefícios como vale refeição e assistência médica também para os trabalhadores com jornada de 36 horas, pode estimular o aumento da procura por esses cargos. Temos uma política de benefícios que contribui para o bem estar dos funcionários da IMA e, conseqüentemente para a atração e manutenção de profissionais qualificados, complementa.
As inscrições poderão ser feitas nos postos presenciais montados no Centro Público de Apoio ao Trabalhador (CPAT), localizado na Avenida Campos Sales, 427, Centro, das 9 às 17 horas, e nas Unidades do Prefeitura Móvel. Também poderão ser realizadas através do site da Equipe Assessoria e Consultoria (www.equipeassessoria.com.br), que é a empresa responsável pela elaboração do concurso.
As taxas de inscrição são de R$ 25,00 para os cargos que possuem como pré-requisito o Ensino Fundamental, de R$ 30,00 para Ensino Médio e de R$ 50,00 para os cargos que exigem o Ensino Superior.
Os editais completos estão disponíveis no site da IMA (www.ima.sp.gov.br) e no site do Equipe (www.equipeassessoria.com.br).
Para a maioria dos cargos, o concurso será composto por uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, que avaliará os conhecimentos básicos, como o domínio da Língua Portuguesa, da Matemática e dos conhecimentos específicos necessários para um bom desempenho no cargo pretendido, totalizando 50 questões valendo dois pontos cada uma. A previsão é de que esta prova aconteça no dia 13 de dezembro próximo. Será considerado habilitado o candidato que obtiver acertos em 50% ou mais das questões.
Para os candidato às vagas na área gráfica, além da prova objetiva, haverá uma prova prática, também de caráter eliminatório e classificatório, que buscará avaliar as habilidades dos candidatos na operação das diversas máquinas que compõem o parque gráfico da IMA. Somente serão convocados para a segunda fase os candidatos que obtiverem acertos de no mínimo 50% das questões da prova objetiva.
O último concurso realizado pela IMA, em 2007, continua valendo até 03 de abril de 2010, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos. Caso haja disponibilidade de vagas, os candidatos aprovados naquele processo seletivo ainda continuarão sendo chamados pelas listas geradas através dele. Mas, para muitos cargos já não existem mais candidatos aprovados nem mesmo no cadastro reserva, o que levou a IMA a realizar estes novos concursos.
