20/12/05
A Prefeitura de Campinas está prestes a comemorar um recorde de tempo para concluir o processo de remoção de professores e especialistas da Educação da Rede Municipal de Ensino.O Sistema Integrado de Remoção (SIR), criado pela Secretaria de Educação e desenvolvido pela IMA, conseguiu gerar na última sexta-feira, dia 16, o resultado final da remoção de 101 profissionais em menos de 13 minutos.
Pela primeira vez na história da Rede Municipal de Ensino de Campinas todo o processo foi informatizado, num sistema on line, com acompanhamento em tempo real de sua evolução. Nos anos anteriores, a remoção para profissionais era feita de forma presencial, envolvendo muito tempo e desgaste de centenas de profissionais.
Vantagens
“No processo informatizado as grandes vantagens, além da economia de tempo dos profissionais, são a ampliação das possibilidades de efetivar a remoção, dado que o sistema reprocessa imediatamente as indicações, e também a transparência, pois qualquer pessoa da Rede Municipal interessada pode acessar todos os dados de todas as fases”, avalia Rosângela de Assis, coordenadora da Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGP) e uma das idealizadoras do programa, ao lado da professora assistente do CGP, Silvia Maria da Silveira Almeida.
Para se ter uma idéia inscreveram-se no processo de remoção para 2006, 354 professores e especialistas da Educação, dos quais 163 fizeram indicações das vagas pretendidas. O resultado final foi de 101 profissionais removidos, ou seja, 62% das pessoas que indicaram vagas efetivamente se removeram para outros locais.
Modelo
O Analista de sistemas da IMA, Rodolfo Cover DeSanti, um dos responsáveis pelo desenvolvimento do SIR, considerou o programa criado pela Coordenadoria de Gestão de Pessoas da Secretaria de Educação um grande sucesso e um modelo de gestão para as prefeituras. Ele e Gilson Teberga Fernandes, também analista, trabalharam desde 2004 na concretização do sistema, de forma a atender às necessidades da Secretaria de Educação.
Testes
Segundo Rosângela de Assis, antes de ser colocado em funcionamento, o SIR foi testado numa espécie de simulado com a participação de 40 escolas municipais. “Essa fase serviu para fazermos os ajustes necessários. A remoção foi precedida do cadastro feito em outubro, com a coleta de dados de todos os profissionais da Educação como tempo de serviço, titulação, jornada, local de atuação e outros componentes”, disse a coordenadora do CGP.
Com esse banco de dados a Secretaria de Educação poderá planejar a política educacional voltada para a formação, prevenção de problemas de saúde dos profissionais e até mesmo aprimorar o sistema, para que seja também utilizado nos processos de atribuições de aulas.
O SIR funciona em uma página específica abrigada dentro do portal da IMA e cada profissional da Educação se cadastra para obter uma senha e poder acessar o sistema para diferentes dados. O endereço é http://smeprofissionais.ima.sp.gov.br.
